私たちグローバルブルーは業務拡大に伴い、英語研修講師を募集しています。募集内容をご覧いただき、お気軽にご応募ください。
一緒に働ける素敵な仲間として、日本のビジネスパーソンの英語力向上を応援しましょう!

対象者 ネイティブ講師および日本人バイリンガル講師
募集内容 英語講師として法人クラスを担当頂きます。

グローバル化を進める企業では社員の英語力向上を支援するため、社内の会議室等で英語を学ぶクラスを
開講しています。受講される社員の英語レベルはTOEICスコア300点前後の初級者から800点程度の中上級者まで幅広く、
レベル毎にクラス分けをしたうえでクラスをスタートします。
英語クラスの開講頻度は週1回〜2回程度。1回1時間30分〜2時間程度が中心となっています。

私たちグローバルブルーは、多忙なビジネスマンの英語力を効果的かつ、現実的に高めるために
新しいアイデアや仕組みを積極的に取り入れながら、常に最先端のクラスを作り上げたいと考えています。
社内に英語部をつくり、英語を使う機会、練習できる仕組みを導入したり、
モバイルを使ったソーシャル学習によって、同僚の進捗を共有することでモチベーションを高める仕組みをつくったりと
真に成果の出る研修の仕組み、デザインにこだわっています。

ぜひ、講師としての皆さまのお知恵も頂きながら、一緒に素敵な研修を提供しましょう。

実施期間 6ヶ月程度のクラスが大半です。

ほとんどのクラスは6ヶ月程度となります。毎週1回であれば、全体で24回。毎週2回であれば、全体で48回
クラスを開講頂きます。クライアントによっては、3ヶ月という契約もありますから、その場合は3ヶ月間、
クラスを担当いただきます。おかげさまでほとんと全ての企業がリピートされるので、
講師と我々運営側がタッグを組み、良い研修を提供することで安定的にお仕事をして頂くことができます。

応募資格 経験よりも大切なことがあります。

私たちグローバルブルーは、企業向けに、ビジネスで使える英語力を高める指導をおこなう会社です。
もちろん受講するのはビジネスマンです。日常業務で多忙を極める中、それと平行しておこなう学習ですから
彼らのモチベーションや主体性、自主学習に向かう姿勢を応援することも大切です。
その意味では、英語力中心の選考ではなく、人物重視の選考をしております。
最低1年程度の指導経験は必要ですが、それ以外の部分も考慮しますので、まずはお気軽にご応募ください。

応募方法 履歴書と職務経歴書をお送りください。

お送り頂く窓口はメールとなっております。recruit@globalblue.co.jp 宛に、
①履歴書
②職務経歴書 
上記2点をお送りください。
(書類選考の上、面談に進まれる方にのみ1週間以内にご連絡差し上げております。
書類の返却は致しません。こちらでデータの破棄をさせて頂きます。)

その際には、どのようなスタイルでお仕事されたいかも明記頂けると幸いです。
クラスを持ちたい頻度や時期、その他ご要望など、ぜひお聞かせください。

皆さまとご一緒にお仕事できるのを楽しみにしています。